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7月份創(chuàng)投圈發(fā)生的熱點(diǎn)大事不少：寶萬(wàn)之爭(zhēng)、Pokemon Go大火、逃離北上廣、Papi醬直播首秀、17歲少女創(chuàng)業(yè)者裁員風(fēng)波、百度設(shè)計(jì)總監(jiān)被下臺(tái)、財(cái)富500強(qiáng)出爐......
如下是7月份創(chuàng)業(yè)邦網(wǎng)站點(diǎn)擊最多的10篇觀點(diǎn)類文章，內(nèi)含熱點(diǎn)犀利解讀+干貨經(jīng)驗(yàn)分享，雙手奉上，相信你看了一定會(huì)有所收獲。
1、一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)豬項(xiàng)目：“滴滴養(yǎng)豬”的誕生
是的，我的發(fā)小二狗打算做這么一個(gè)項(xiàng)目。他說(shuō)，“現(xiàn)在存粹的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目已經(jīng)不行了，飽和了。但是傳統(tǒng)行業(yè)還有很多機(jī)會(huì)，利用互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)，大有可為!”
“那為啥是養(yǎng)豬呢?不是種瓜，也不是養(yǎng)雞?”，我問(wèn)道。
二狗回答說(shuō)：......
當(dāng)時(shí)我就震驚了.....
故事的最后，請(qǐng)看我是如何被二狗的野心森森的打動(dòng)的~
2、深扒百度總監(jiān)那張用美女照片拼成的PPT，順便解釋下，為什么大公司會(huì)有這么多Low B閑人?
1)權(quán)力比能力大的職場(chǎng)潛規(guī)則導(dǎo)致。
用戶體驗(yàn)這個(gè)領(lǐng)域，一旦進(jìn)入管理崗位，幾乎都有一種操控用戶的心理，容易患上“自我感覺(jué)良好綜合癥”。
2)劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象導(dǎo)致。
沒(méi)有能力的人得志，優(yōu)秀人才紛紛離去。
3)公司的灰度管理導(dǎo)致。
“閑人”們之所以沒(méi)有被開(kāi)除，還有一種可能，是因?yàn)楣緦?shí)行的“灰度管理”。“灰度”，顧名思義就是在黑和白之間存在著一個(gè)區(qū)間，上司對(duì)下面人所犯的錯(cuò)誤有一個(gè)容忍值。
3、李開(kāi)復(fù)：什么樣的人才適合創(chuàng)業(yè)?具備這十項(xiàng)能力
1）強(qiáng)烈的欲望。2）超乎想象的忍耐力。3）開(kāi)闊的眼界。4）善于把握趨勢(shì)又通人情事理。5）敏銳的的商業(yè)嗅覺(jué)，即商業(yè)敏感性。6）拓展人脈。7）謀略。8）膽量。9）與他人分享的愿望。10）自我反省的能力。
4、從杜蕾斯套鞋到斯巴達(dá)300被警察按倒，營(yíng)銷“爆紅公式”在此，99%的熱點(diǎn)都是這么火起來(lái)的
“爆紅公式”：創(chuàng)造意外+聚焦傳播源+強(qiáng)化記憶點(diǎn)
將創(chuàng)造的意外，轉(zhuǎn)化成核心傳播源，激發(fā)媒體報(bào)道，用戶在社交平臺(tái)分享以及人際傳播，形成病毒式擴(kuò)散;同時(shí)通過(guò)強(qiáng)化的記憶點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)讓用戶記住的營(yíng)銷效果。
5、劉強(qiáng)東央視談話：京東倒閉了，最無(wú)法面對(duì)的是自己的兄弟們!
6、關(guān)鍵時(shí)刻，救你的還是圈子，盤點(diǎn)萬(wàn)科之戰(zhàn)背后的各方站臺(tái)勢(shì)力
為什么朋友圈的粘性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其它社交媒體。因?yàn)橹袊?guó)人遇到問(wèn)題時(shí)能幫助自己的就是圈子。無(wú)論老鄉(xiāng)、校友、哥們、同僚還是黑手黨教父。
但是圈子本身是不講規(guī)則的。濫觴無(wú)度，社會(huì)就亂套了。所以另需要一個(gè)東西：國(guó)家。
無(wú)論雷洋案還是萬(wàn)科之爭(zhēng)，在規(guī)則框架下的圈子博弈，其實(shí)促進(jìn)了事件往公開(kāi)和公正的方向走。
互相捅刀的方式雖然不美，卻讓你看到這社會(huì)更真實(shí)的那部分。
7、吳曉波盤點(diǎn)：2016上半年，朋友圈都在轉(zhuǎn)的四件大事
2016過(guò)去一半。 這半年充滿著矛盾，回顧一下朋友圈都在轉(zhuǎn)的大事件就可見(jiàn)一斑：
退歐成功： 消除貿(mào)易和社會(huì)的壁壘帶來(lái)了無(wú)法窮盡的利益，利益卻將一起戰(zhàn)斗的隊(duì)友改名“豬一般”。
特朗普高呼聲： 美國(guó)政治的初心是限制權(quán)力、抵制暴力。如果一個(gè)自詡資產(chǎn)過(guò)百億美金且粗俗怪異的地產(chǎn)大亨，能成功就任總統(tǒng)，這對(duì)美國(guó)精神是一大諷刺。
直播爆紅： 這也許是因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中“陪伴與展現(xiàn)”的缺失，讓大家對(duì)其渴望�；ヂ�(lián)網(wǎng)的核心文化是連接一切，結(jié)果卻造就了越來(lái)越孤獨(dú)的社會(huì)個(gè)體。
寶萬(wàn)之爭(zhēng)： 投資不是恩惠而是為了利益，為了掠奪利益而爭(zhēng)斗，可能又以毀滅利益為代價(jià)。
8、關(guān)于那篇10W+的《沒(méi)事別想不開(kāi)去創(chuàng)業(yè)公司》，我要噴幾句!
關(guān)于這篇《沒(méi)事別想不開(kāi)去創(chuàng)業(yè)公司》的一些比較抓眼球的核心觀點(diǎn)，我提煉了一下，主要是這么幾點(diǎn)——
1）不能All in的不要來(lái)創(chuàng)業(yè)公司。2）玻璃心的不要來(lái)創(chuàng)業(yè)公司。3）沒(méi)有快速成長(zhǎng)能力的不要來(lái)創(chuàng)業(yè)公司。
但是！對(duì)創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，“All in，耐操，能快速成長(zhǎng)”，要是真的拿這樣幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去要求一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的員工，有幾家公司能招到合適的人?
這就是我不太喜歡這篇文章的核心原因： 它看起來(lái)實(shí)在太容易淪為創(chuàng)業(yè)者們自我感動(dòng)的工具，繼而讓大家忽略了背后更加值得自我反思的問(wèn)題。
9、想創(chuàng)造一夜成名的奇跡需要多久?對(duì)于Pokemon Go創(chuàng)始人來(lái)說(shuō)，需要20年
看似一夜爆火的Pokemon Go游戲卻花了約翰漢克20年的時(shí)間用來(lái)準(zhǔn)備策劃，在這20年的時(shí)間里，雖然約翰在整個(gè)虛擬現(xiàn)實(shí)的游戲上有個(gè)宏觀的概念，但是具體每一步怎么操作他一開(kāi)始并不是很確定，在每一個(gè)步驟里，約翰只能盡量的把握好下一步計(jì)劃的實(shí)施。
而在這過(guò)程中，約翰不斷地?fù)碛行碌馁Y源，加入新的團(tuán)隊(duì)成員，并且產(chǎn)生出新的想法…這一切的積累，才成就了約翰今日的成功。
而你，是否像約翰一樣，在創(chuàng)業(yè)的路上一步一個(gè)腳印平緩而行，每一步都有自己的計(jì)劃呢?
10、這不是雞湯!本世紀(jì)最杰出的3個(gè)大佬演講：前路迷茫怎么辦?實(shí)用、入心!畢業(yè)生最該收藏
畢業(yè)是人生中一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。本文拿出本世紀(jì)最杰出的3個(gè)畢業(yè)演講，它們由美國(guó)著名新聞網(wǎng)站 VOX 評(píng)選而出，內(nèi)容各異，卻都包含著世道艱難、前途未卜、迷失自我、面對(duì)敵人、失學(xué)、失業(yè)、失敗、死亡……
然而它們并不是雞湯 ——
面對(duì)人生中的以上問(wèn)題，雞湯會(huì)說(shuō)，世界很好，只要你換個(gè)角度看; 但這些演講會(huì)說(shuō)，世界很爛，然后告訴你怎么辦。
演講的三位主人公分別是：
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